發(fā)布時(shí)間：2009-09-05 23:28:00 閱讀次數(shù)：1430
1、模塊介紹
建立強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備庫，對招聘計(jì)劃中缺編崗位進(jìn)行分析，通過人才儲(chǔ)備庫中人才進(jìn)行如面試、考核、錄用等進(jìn)一步的處理，錄用者資料自動(dòng)轉(zhuǎn)入人事檔案，實(shí)現(xiàn)高效透明的招聘過程化管理工作。
2、主要功能
招聘管理分為招聘計(jì)劃、招聘記錄、招聘總結(jié)和人才儲(chǔ)備四個(gè)功能。
招聘計(jì)劃：包括新增、修改、刪除招聘計(jì)劃等功能。
人才儲(chǔ)備：對應(yīng)聘人員簡歷分類管理。
招聘記錄：記錄招聘過程，可完成面試、甄選、錄入等操作。
招聘總結(jié)：對招聘結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
3、功能特點(diǎn)
? 節(jié)約招聘人力，降低招聘成本；縮短招聘周期，提高招聘效率,為企業(yè)建立后備人才庫。
? 提供崗位缺編分析，對應(yīng)聘人員人才庫對人才進(jìn)行分類、分級(jí)管理。
? 多級(jí)面試機(jī)制，職位管理透明化，提高企業(yè)人才選拔的成效。
? 員工入職后，招聘記錄與員工信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入系統(tǒng)，避免重復(fù)錄入。
4、客戶常見問題
? 是否支持招聘計(jì)劃的建立？
? 能否對招聘過程進(jìn)行監(jiān)控？
? 合格人員的信息能否直接進(jìn)入系統(tǒng)？
? 招聘結(jié)果能否進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析？